1. 채용분야 및 자격요건
 

소속	직급	인원	자격요건
서울시 뮤지컬단	단장	1명	- 해당분야 활동경력 15년 이상 되시는 분   - 또는 공공예술기관 예술감독 경력이 5년 이상되시는 분   - 또는 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 분     ※ 해당분야라 함은 뮤지컬 또는 연극, 음악극,무용극,          가무극 등의 공연예술분야임.

※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분
     (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 분)
 

제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.   1. 금치산자와 한정치산자   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후       2년을 경과하지 아니한 자   4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지        아니한 자   5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.   7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의       장과 그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을       받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자   8. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자   9. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를       범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이       지나지 아니한 자

2. 처우수준 및 주요 직무내용
  ○ 위촉기간 : 위촉일로부터 2년 ※ 성과 및 능력평가 후 재계약 또는 기간연장 가능
  ○ 연봉수준 : 회관방침에 의거함
  ○ 주요직무
 

직 위	주요직무
서울시 뮤지컬단장	- 예술감독으로서 뮤지컬단을 대표하며, 뮤지컬단의 장·단기 비전 및     전략을 수립·시행하고,   - 소속단원의 추천, 복무, 교육훈련, 평가 등을 관장하고 상임연출을     겸할 수 있음.   - 또한 객원연출 및 출연자의 초청 등 공연과 관련된 모든 사항을     관장하고 그 결과에 책임을 짐.

3. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2014. 10. 1 (수) ~ 10. 15 (수) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr) 또는 방문 및 우편접수
                     (단, 우편접수는 마감일 도착분에 한함)
  ○ 접수장소 : 우)110-821 서울시 종로구 세종대로 175(세종로) 세종문화회관
                     예술동 나동 4층 예술단총괄팀
   ※주의사항 : E-mail로 접수하시는 분은 반드시 “제목을 본인 실명”으로 기재하시기 바람

4. 제출서류
  ○ 이력서 (※지정양식)
  ○ 자기소개서 및 경력기술서
  ○ 직무수행계획서 (※자유양식)
   ※ 직무수행계획서는 특별한 양식 없이, 해당 직위의 주요업무에 대한 발전방안 및
        2~3년간의 사업운영계획 등을 A4용지 5매 이내로 기술하면 됩니다.
        다만, 다음과 같은 사항을 참고하시어 작성하시기 바랍니다.
        - 작품창작계획뿐만 아니라 서울시뮤지컬단 단원 운영계획, 재원마련 방안, 대시민 공공
           프로그램 운영계획, 창작 개발 및 뮤지컬 연기 아카데미 운영 등에 관한 내용이 있어야 하고,
        - 서울시뮤지컬단 ‘14년도 하반기와 ’15년도 사업계획은 <세종과 영실> 프로젝트
           (세종과 장영실을 소재로 한 창작공모를 통해 리딩공연을 추진한 후 성과가 좋은 작품을
           ‘15년 5월 M씨어터 공연)와 ’14년도 M씨어터에서 공연하였던 <균>을 ‘15년 9월 대극장에서
           공연하는 사업 등이 계획되어 있으므로 이에 대한 구체적인 추진방안을 제시하여야 하며,
        - 최근 3년 이내 응모자가 직접 관련된 공연물들은 서울시뮤지컬단 운영계획에 포함시키지 않아야 함.

  ※ 주의사항 : 제출서류가 누락됐을 경우에는 불합격 처리됩니다.



   ★ 【1차 서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
         ① 경력증명서 각 1부
         ② 최종학교 졸업증명서 1부
         ③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
              - 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인, 취업보호대상자해당증명서 등
         ※ 제출시기 : 2차 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

5. 전형방법



6. 기타사항
  가. 적격자가 없을 경우 위촉하지 아니할 수 있습니다.
  나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  라. 기타 자세한 사항은 세종문화회관 예술단총괄팀 (☎02-399-1050,1051)으로 문의하시기 바랍니다.


2014. 10. 1.

(재)세종문화회관 사장