• 2014.12.11
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() (채용공고)서울시뮤지컬단 `지도단원` 채용 공고

서울시뮤지컬단 지도단원 채용 공고 (재)세종문화회관은 선진 공연문화를 이끌어갈 참신한 인재를 아래와 같이 공개 채용합니다.




1. 채용분야 및 자격요건
 

소속

직책

인원

자 격 요 건

비고

뮤지컬단

지도단원
(음악감독)

1 명

  - 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 분
  - 관련분야에서 10년이상의 경력이 있고,
  - 뮤지컬 10편이상의 작품에서 배우 또는 음악지도로 
    참여한 경력이 있으신 분

 

지도단원
(연기감독)

1 명

  - 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 분
  - 관련분야에서 10년이상의 경력이 있고,
  - 뮤지컬 10편이상의 작품에서 배우 또는 연기지도로
    참여한 경력이 있으신 분

 


 ※ 세종문화회관 인사규정 제3장 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 분
     (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 분)
 

  제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자.
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
        2년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
    7. 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 공직유관단체의 장과
        그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터
        5년을 경과하지 아니한 자
    8. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
    9. 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한
        사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
        아니한 자


2. 처우수준 및 담당직무
  ○ 계약기간 : 2년
  ○ 연봉수준 : 세종문화회관 방침에 의함
  ○ 담당직무
 

채용직위

담 당 직 무

비고

뮤지컬단 지도단원
(음악 및 연기감독)

   ※ 회관 예술단운영내규 제7조 제3항에 의거,
      - 단장을 보좌하며 공연창작에 참여
      - 단원의 연습 및 공연을 지도
      - 홍보와 마케팅업무를 겸할 수 있음

 


3. 지원서류 접수
  ○ 접수기간 : 2014. 12. 11(목)~ 12. 22(월) 18:00까지
  ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-recruit@sejongpac.or.kr)

4. 제출서류
  ○ 이력서(※지정약식) 1부
  ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부

 지원서류 다운로드

 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 추가 제출서류(졸업증명서, 경력증명서등) 별도 안내 예정

5. 전형방법

1차 서류전형 2차 면접전형 서류전형 합격자에 한함 3차 최종면접 1차면접전형 합격자에 한함

※ 각 진행별 합격자 및 일정은 개별 통지합니다.

6. 기타사항
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
  ○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고(또는 통보)합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 예술단총괄팀 (☎02-399-1050~4)으로 문의하시기 바랍니다.


2014. 12. 11

(재)세종문화회관 사장