세종문화회관

2014.12.24
조회수 3523

() (채용공고)(재)세종문화회관 상임이사(사장) 및 비상임 임원 후보자 공개모집 공고

재)세종문화회관 임원추천위원회 공고 제2014-1호 (재)세종문화회관 상임이사(사장) 및 비상임 임원 후보자 공개모집 공고 문화예술을 선도하는 재단법인 세종문화회관을 이끌어갈 상임이사(사장) 및 비상임 임원 후보자를 아래와 같이 모시고자 합니다. 2014년 12월 24일 (재)세종문화회관 임원추천위원회

1. 임용예정 직위 및 인원

○ 상임이사 (사장)	:	1	명
○ 비상임 이 사	:	12	명
○ 비상임 감 사	:	2	명

2. 임 기 : 임명일로부터 3년 (1회 연임 가능)

3. 주요 직무
○ 상임이사(사장) : 법인을 대표하고 법인의 업무를 총괄
○ 비상임 이사 : 법인의 사업수행에 관한 중요한 사항을 심의·의결
○ 비상임 감사 : 법인의 회계 및 업무 감사
○ 법인의 사업
     - 세종문화회관의 운영
     - 공연예술진흥 및 작품전시 활동과 그 보급
     - 문화예술 관계 자료의 수집·관리, 보급 및 조사·연구
     - 문화예술의 국내외 교류사업
     - 기타 문화예술진흥을 위하여 필요한 사업
     - 문화예술진흥을 위하여 서울특별시장이 위탁하는 사업

4. 응모자격 및 결격사유, 겸직제한
○ 자격기준

구 분			상 임	비 상 임
포괄적 자격요건			○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자 ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자 ○ 문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 자 ○ 기타 직무수행에 적합한 자	○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자 ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자 ○ 문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 자 ○ 기타 직무수행에 적합한 자
필수요건			○ 세종문화회관 정관 제14조 결격사유에 해당되지 아니한 자	○ 세종문화회관 정관 제14조 결격사유에 해당되지 아니한 자
구 체 적 요 건	학 력 기 준		○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 자 ○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 13년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 자	○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 ○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
	경 력 기 준	공 무 원	○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자	○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		민 간 경 력	○ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로근무한 경력이 3년 이상인 자	○ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	실 적 기 준		○ 관련분야 및 타분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력등이 있으며 직무수행요건에 부합하여 세종문화회관 임원추천위원회에서 인정하는 자	○ 관련분야 및 타분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력등이 있으며 직무수행요건에 부합하여 세종문화회관 임원추천위원회에서 인정하는 자

    ○ 구체적 요건은 학력기준, 경력기준, 실적기준 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄
○ 민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 포함
    ○ 관련분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함

○ 결격사유 : (재)세종문화회관 정관 제14조 등
     1. 대한민국 국민이 아닌 자
   2. 미성년자·금치산자 또는 한정치산자
   3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
   4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나
         집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
   5. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 자
   6. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
    7. 법인 임원의 배우자 또는 직계존비속
    8. 지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의결격사유등)에 해당되는 자

○ 겸직제한 : (재)세종문화회관 정관 제17조
                     상임이사(사장)은 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며,
                     서울시장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.

5. 보수
○ 상임이사 : 임명권자(서울특별시장)와의 연봉계약 체결에 따라 지급
○ 비상임 이사 및 감사 : 없음 (다만, 이사회 참석수당 지급)

6. 서류 접수
○ 접수기간 : 2014. 12. 24(수) ∼ 2015. 1. 8(목) 18:00까지
      ※ 토요일 및 일요일은 인편접수 제외, 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효
○ 접 수 처 : (재)세종문화회관 임원추천위원회
○ 접수방법 : 접수기간내 직접 제출 또는 등기우편으로 우송
      ※ (우)110-821 서울시 종로구 세종대로 175 (재)세종문화회관 임원추천위원회

7. 제출서류
   가. 입사지원서(사진첨부) 및 경력기술서 각 1부 ※ 지정서식
나. 자기소개서 1부 ※ 자유서식
다. 직무수행계획서 1부 ※ 자유서식
라. 최종학력증명서 1부 ※ 대학원졸업자는 대학교 학력증명 포함
마. 경력증명서 각 1부
바. 관련 자격증 사본 1부 ※ 해당자에 한함
사. 개인정보제공 동의서 1부 ※ 지정서식
아. 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료
    ※ 입사지원서, 경력기술서 및 개인정보제공동의서는 세종문화회관 홈페이지 (www.sejongpac.or.kr)에서
        내려받아 사용하시기 바랍니다.



8. 전형방법
○ 임원추천위원회에서 서류 및 면접심사 실시 ※전형 단계별 합격여부는 개별통보
     가. 상임이사(사장)
          - 제출서류를 기초로 서류심사
          - 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사 (면접일시 및 장소 개별통보)
     나. 비상임 이사 및 비상임 감사 : 제출서류를 기초로 서류심사 ※ 면접심사 없음

9. 기타사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나
    허위로 판명되었을 경우에는 심사대상에서 제외 및 임명이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 미제출, 연락 불능 등으로 발생하는
      일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 지원자가 모집 직위별로 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공모 할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 홈페이지(www.sejongpac.or.kr)를 참고하시고,
    문의 사항은 임원추천위원회(☎02-399-1703)로 문의하시기 바랍니다.

                                                   (재)세종문화회관 임원추천위원회

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