세종문화회관

2018.12.03
조회수 924

(채용공고) 북서울 꿈의숲 아트센터 직원 채용 공고문

북서울 꿈의숲 아트센터 직원 채용 공고문 (재)세종문화회관 꿈의숲에서 다음과 같이 참신한 인재를 공개 채용합니다.

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야		채용 인원	채용 신분	계약 기간	자격요건	비고
편익 매장	카페 바리스타	1명	계약직	1년	- 학력 및 경력제한 없음
편익 매장	양식당 홀 서비스	1명	계약직	1년	- 학력 및 경력제한 없음

2. 근무조건
○ 계약기간 : 채용일부터 1년
○ 근무조건 : 주 40시간 기준, 사업운영형태에 따라 탄력근무, 편익매장은 평균 월6회~9회 휴무
○ 급여조건 : 북서울 꿈의숲 아트센터 지급기준에 의함

3. 직무기술서
【 카페 바리스타 】

구 분	내 용
NCS 능력단위	○ 고객 응대업무 ○ 커피 추출 ○ 영업 준비 및 마감 업무
주요업무	○ 카페 고객 서비스, 음료 제조 - 고객 주문 및 결제, 음료 제조 - 매장 환경 관리 - 식자재 발주 및 준비
필요지식	○ 에스프레스 머신 및 그라인더 사용 지식 ○ 식자재 관리 지식 ○ 고객 응대 관련 C·S 예정
필요기술	○ 기계를 사용한 에스프레소 추출 기술 ○ 상황에 맞는 적절한 표정 관리 능력 ○ 정확한 커뮤니케이션 능력 ○ 시간관리 능력
태 도	○ 양질의 에스프레소 추출에 대한 의지와 음료 레시피를 준수하려는 정확한 태도 ○ 정확성 및 신속성 ○ 고객의 다양한 요구에 부응할 수 있는 유연한 태도 ○ 성실하고 꼼꼼한 점검태도
경험 및 경력	○ 채용공고문 참조

【 양식당 홀 서비스 】

구 분	내 용
NCS 능력단위	○ 고객 응대업무 ○ 음료 제조 및 식사 서비스 ○ 영업 준비 및 마감 업무
주요업무	○ 카페테리아 매장 홀 서비스 업무 - 고객 주문 및 결제, 음료 제조, 식사 서비스 - 매장 환경 관리 - 식자재 발주 및 준비
필요지식	○ POS를 이용한 주문 결제 지식 ○ 식자재 관리 지식 ○ 고객 응대 관련 C·S 예정
필요기술	○ 정확한 커뮤니케이션 능력 ○ 상황에 맞는 적절한 표정 관리 능력 ○ POS 사용 능력 ○ 시간관리 능력
태 도	○ 적극적이고 친절한 태도 ○ 정확성 및 신속성 ○ 고객의 다양한 요구에 부응할 수 있는 유연한 태도 ○ 성실하고 꼼꼼한 점검태도
경험 및 경력	○ 채용공고문 참조

4. 접수방법
○ 공고 및 접수기간 : 2018년 11월 30일(금) ~ 12월 10일(월)
○ 접수방법 : E-mail 접수 (dreamdfac@naver.com)
※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

5. 제출서류

구분

필 수 제 출 서 류

추 가 제 출 서 류

비고

모든
지원자

- 이력서, 자기소개서, 경력기술서 각 1부
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가
누락 되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해
증명이 가능한 것만 작성

- 국가유공자, 장애인 등
취업보호대상자 해당증명서
- 관련분야 자격증 사본 및 증빙자료
각 1부
※ 해당자에 한함

경력자

- 경력증명서 각 1부
- 건강보험자격득실확인서 1부
(고용보험가입내역서 대체가능)
※ 입사지원시 사본 첨부하고,
최종합격시 원본서류 제출
※ 자격요건을 충족하는 경력증명서
※ 이력서에 명시된 내용과 경력증명서상
수행직무 불일치 시 인정불가
※ 모든 경력사항은 이력서 기재사항 및
제출증빙을 기준으로만 인정하며,
이력서 미기입 사항은 추후 관련 서류를
제출하더라도 인정되지 않습니다.
※ 경력증명서 상의 경력(재직) 인정 범위는
건강보험자격득실확인서 또는
고용보험가입내역에 있는 경력만 인정

※ 주의사항
- 제출서류 작성 시 학력, 학교명, 나이, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

6. 전형방법 및 전형기준
○ 전형방법
1 채용공고 2 서류전형 3면접전형 4 채용신체검사 5 최종결정

※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

○ 전형기준 및 일정

전형구분	일정(예정)	전형기준 및 내용	비고
응시원서 접수	2018. 11. 30 ~ 12. 10	- 지원서 접수방법 · E-mail 접수 - 제출서류 · 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집·제공·이용 동의서, 추가서류(해당자에 한함)
서류전형	2018. 12. 13	- 심사기준 · 자격요건 적격여부판단
면접전형	2018. 12. 19	- 면접전형기준 · 역량, 경험, 경력 등 면접 전형의 평가항목별 평가기준 - 통과자 결정 · 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거 최다득점자 선발
신체검사	2018. 12. 21 ~ 12. 24	- 채용 신체검사 적격 결과 확인 후 최종 결정
임 명	2019. 1. 2 (예정)	- 임용발령 및 근로계약 체결

※ 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.

7. 기타사항
○ (재)세종문화회관 꿈의숲은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며,
인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 면접후 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차순위자를 채용대상자로
선발할 수 있습니다.
○ 예비합격자는 합격자의 임용포기나 충원사유 발생시 2주내에 임용됩니다.
○ 응시서류상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.
○ 기타 자세한 사항은 (재)세종문화회관 꿈의숲 인사담당자(☎02-2289-5406)에게
문의하시기 바랍니다.

★ 채용서류 반환에 관한 고지

1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 1월 20일 부터
2019년 1월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.
다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에 관한
법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 꿈의숲아트센터로 팩스 (02-2289-5410) 또는
이메일(dreamdfac@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 1월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며,
그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2018. 11. 29.
(재)세종문화회관 꿈의숲

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