• 2019.03.18
  • 조회수 872

(채용공고) 삼청각 직원 채용공고

삼청각 직원 채용공고

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야

채용인원

직 종

자격요건

우대사항

경 영

회 계

1

계약직

- 학력 및 경력 제한없음

- 회계, 세무 전공자
- 더존 이용 해당직무
경험자

사 업

체험·전시

1

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

무대감독

1

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

접 객

판 촉

2

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

예 약

1

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

서비스

7

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

조 리

조리사

2

- 관련분야 3년 이상
실무 경력자

- 한식조리 자격증 보유자

조리보조

9

- 학력 및 경력 제한없음

- 한식조리 자격증 보유자

펜츄리

2

- 학력 및 경력 제한없음

- 관련분야 유경험자

직원식당
(영양사)

1

- 영양사자격증 보유자

- 관련분야 유경험자

직원식당
(조리원)

1

- 학력 및 경력 제한없음

- 한식조리 자격증 보유자


2. 근무조건

채용분야

급여조건

근무조건

경 영

회 계

삼청각 취업규칙
「급여 별표2」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

사 업

체험·전시

삼청각 취업규칙
「급여 별표2」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

무대감독

삼청각 취업규칙
「급여 별표2」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

접 객

판 촉

삼청각 취업규칙
「급여 별표2」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

예 약

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

서비스

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

조 리

조리사

삼청각 취업규칙
「급여 별표3」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

조리보조

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

펜츄리

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

직원식당
(영양사)

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무

직원식당
(조리원)

삼청각 취업규칙
「급여 별표4」에 의함

주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무


3. 직무기술서 : 별첨

4. 접수방법
 ○ 공고기간 : 2019. 3. 18(월) ~ 3.25(월)
 ○ 접수기간 : 2019. 3. 25(월), 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (opinz11@sejongpac.or.kr)
 ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

5. 제출서류
 ○ 이력서 1부 (※지정양식)
     (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
 ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 (※지정양식)
 ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (※지정양식)

 제출서류 다운로드  

 (서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

 【제출서류 작성 시 유의사항】
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로
  파악할 수 있도록 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.


★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
 ① 경력증명서(원본) 각 1부
 ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
     - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

6. 전형방법 및 일정
 ○ 전형방법
1채용공고 2 서류전형 3 면접전형 4 채용신체검사 5 최종결정
 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별 통지합니다.

 ○ 전형별 추진일정

구 분

예정일자

내 용

비 고

공 고 일

2019. 3. 18(월)

 

 

서류접수

2019. 3. 19(화)
~ 3. 25(월)
18:00까지

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서, 자기소개서,
                   경력 기술서), 개인정보제공동의서

 

서류전형

2019. 3. 27(수)

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

 

면접전형

2019. 3. 29(금)

 ○ 면접전형 기준
  - 역량, 경험, 경력 등 면접전형의 평가항목별 평가기준
 ○ 통과자 결정
  - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거
    최고득점자 선발

 

신체검사

2019. 3. 30(토)
~ 4. 1(월)

 ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 임용 여부 결정

 

임 명

2019. 4. 5(금)
(예정)

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결

 


※ 전형 일정은 삼청각 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.

7. 기타사항
 ○ 삼청각은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게
     불이익이 돌아갈 수 있습니다.
 ○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
 ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
     일체 응시자의 책임입니다.
 ○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
     적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.
 ○ 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차 순위자를
     채용대상자로 선발할 수 있습니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 삼청각(☎02-740-3206)으로 문의하 시기 바랍니다.

 ★ 채용서류 반환 고지
  1. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 4월 8일 부터
     2019년 4월 22일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
     다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
     제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지 변이나 그 밖의 회관에게 책임 없는 사유로
     채용서류가 멸실된 경우에는 반 환한 것으로 봅니다.
  2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한
     법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 삼청각으로 팩 스(02-3676-3464) 또는
     이메일(opinz11@sejongpac.or.kr)로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에
     지정한 주소지로 등기우편을 통 하여 발송해 드립니다.
  3. 삼청각은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 4월 22일까지 채용서류를
     보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
     「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.



2019. 3. 18

(재)세종문화회관 삼청각

 

목록보기